那一年，察布查爾縣加尕斯臺(tái)鎮(zhèn)群眾巴哈爾古麗·吐爾洪19歲，她嫁進(jìn)了山里。多年后回想起那一刻，她只記得在心里反復(fù)回蕩的一句話——“從這一天起，我的人生，好像已經(jīng)被安排好了?！?/p>

　　在很長(zhǎng)一段時(shí)間里，她的生活都是渾渾噩噩的，沒有未來(lái)，不知道應(yīng)該干什么，只是圍著灶臺(tái)和馕坑打轉(zhuǎn)。天不亮起床生火做飯，白天放牧、喂牛羊，夜里靠著炕沿歇一會(huì)兒。家里所有開支都由婆婆掌管，她口袋里從未有過(guò)一分“屬于自己的錢”。

　　“那時(shí)候我連自己想買點(diǎn)什么，都不敢開口?！彼f(shuō)。

　　真正讓她開始思考命運(yùn)的，是2010年的一個(gè)暴雨天。大兒子高燒到39度，她抱著孩子在泥濘里四處借錢，雨水順著衣襟往下淌。蹲在醫(yī)院走廊里，她第一次清晰地問(wèn)自己：“女人的一輩子，難道真的只能這樣嗎？”

　　那時(shí)，她并不知道答案。

　　在過(guò)去，這樣的生活在一些偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村并不罕見。觀念封閉、收入單一、女性缺乏就業(yè)渠道，命運(yùn)仿佛被一堵看不見的墻牢牢擋住。而巴哈爾古麗，只是無(wú)數(shù)被現(xiàn)實(shí)裹挾的普通女性之一。

　　直到幾年后，一場(chǎng)看似普通的技能培訓(xùn)，悄然出現(xiàn)在村里，改變了她原本一眼就能望到頭的人生軌跡。

　　改變，出現(xiàn)在2013年。隨著幫扶重心從“兜底保障”轉(zhuǎn)向“穩(wěn)定就業(yè)”，察布查爾縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合企業(yè)，將職業(yè)技能培訓(xùn)送到村里，鼓勵(lì)婦女通過(guò)掌握技能實(shí)現(xiàn)增收。同一時(shí)期，中國(guó)石油獨(dú)山子石化公司在當(dāng)?shù)鼗I建塔蘭奇食品廠，配套開設(shè)烤馕等技能培訓(xùn)，為有意愿的婦女提供學(xué)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　消息傳到家里時(shí)，巴哈爾古麗并沒有立刻得到支持。丈夫認(rèn)為女人就該守著家，母親也覺得“進(jìn)廠不體面”。她把報(bào)名表攥在手里，卻遲遲不敢交上去。

　　“那時(shí)候不是不想學(xué)，是不敢?！彼髞?lái)這樣形容。

　　關(guān)鍵時(shí)刻，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多次上門做思想工作，反復(fù)講政策、算收入賬，也一遍遍向家人解釋技能培訓(xùn)和企業(yè)用工的具體情況——不是臨時(shí)打零工，而是長(zhǎng)期穩(wěn)定的崗位，是靠雙手掙錢、靠本事吃飯。慢慢地，家里人的態(tài)度開始松動(dòng)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部哈米旦說(shuō)：“以前不少家庭對(duì)婦女外出參加培訓(xùn)存在顧慮，主要是觀念問(wèn)題，覺得女人就該在家里?！?/p>

　　那一天，她第一次離開熟悉的院子，坐在烤箱旁聽老師講解操作流程?！拔乙卫伟褭C(jī)會(huì)抓在手中，我想要改變自己的生活?！卑凸柟披愓f(shuō)。

　　走進(jìn)食品廠后，巴哈爾古麗的生活節(jié)奏徹底變了。上班時(shí)間在培訓(xùn)車間學(xué)習(xí)揉面、控溫、配比等，休息時(shí)間還要照顧家里的一日三餐。別人下班休息時(shí)，她常常蹲在烤箱旁反復(fù)琢磨操作流程，把關(guān)鍵步驟記在隨身的小本子上。

　　“她學(xué)得特別認(rèn)真，不懂就問(wèn)，也肯下功夫?！彼m奇食品有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人陳澤富這樣評(píng)價(jià)她。

　　短短幾個(gè)月，她便能獨(dú)立完成生產(chǎn)流程，很快被安排負(fù)責(zé)包裝組的日常管理。那一年，她第一次領(lǐng)到800元工資，雖然要上交家里，自己只能留下200元，卻是人生中第一次靠自己掙來(lái)的錢。

　　隨著經(jīng)驗(yàn)積累和能力提升，她短短三個(gè)月就被提拔為組長(zhǎng)，一年后成為副廠長(zhǎng)。工作中，她開始學(xué)習(xí)用電腦做記錄、管理人員、對(duì)接訂單。變化，也悄然發(fā)生在家庭里——過(guò)去一切由丈夫說(shuō)了算，如今她也能參與家里的重要決定?！八泄ぷ?、有收入，說(shuō)話自然就有分量了。”同事們看在眼里。

　　在她的影響下，先后有1000多名村民走進(jìn)工廠，其中500多名像她一樣的“古麗”（維吾爾語(yǔ)意為“花朵”）掙脫束縛，靠雙手實(shí)現(xiàn)了就業(yè)夢(mèng)，現(xiàn)在廠里30名固定員工都是“古麗”，月工資最低也有2000元，不少人還學(xué)成手藝，走出家門開起了自己的糕點(diǎn)店。

　　幾年下來(lái)，巴哈爾古麗從一名普通學(xué)員，成長(zhǎng)為能夠獨(dú)立管理生產(chǎn)的骨干力量。2016年她戴上了“廠長(zhǎng)”的工牌，月薪從最初的800元提升到了4500元。對(duì)她來(lái)說(shuō)，最大的變化并不只是職位的提升，而是她第一次清晰地意識(shí)到：靠雙手，也能為自己贏得尊嚴(yán)和選擇的權(quán)利。

　　如今的巴哈爾古麗，已經(jīng)開始為未來(lái)作打算。她買了車，學(xué)會(huì)自己規(guī)劃時(shí)間和行程，也考慮在城里購(gòu)置一套房子，讓孩子將來(lái)能接受更好的教育。她還悄悄給家人定下了一個(gè)心愿——等條件再好一些，要帶一家人去三亞看看大海。

　　站在“十四五”收官、“十五五”即將開啟的時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，她的生活軌跡，折射出更多普通家庭正在發(fā)生的變化。隨著鄉(xiāng)村振興持續(xù)推進(jìn)，就業(yè)渠道更加多元，技能培訓(xùn)更加精準(zhǔn)，像巴哈爾古麗這樣的基層勞動(dòng)者，有了更穩(wěn)定的發(fā)展預(yù)期，也有了更從容規(guī)劃未來(lái)的底氣。向前看，幸福生活不再只是“過(guò)得下去”，而是“越過(guò)越好”的清晰方向。（察布查爾縣融媒體中心記者關(guān)寒宇 趙金秀 永海）